Le leadership et le développement durable

Saviez-vous que le développement durable est souvent l'occasion pour le leadership de briller? En facilitant des discussions sur le développement durable dans l'entreprise, les dirigeants ouvrent la porte à l'inclusion, la réduction de la résistance au changement, et d'une transition vers une entreprise durable.

Les pratiques de leadership comprennent la communication et l'apprentissage actifs qui sont des facteurs clés de succès dans la poursuite du développement durable des entreprises. En favorisant la promotion du changement à travers l'organisation, les dirigeants sont en meilleur position pour saisir les besoins et d'assurer une participation active.

• Encourager la discussion des employés sur le développement durable de l'entreprise.

• Mettre l'accent sur le développement durable en facilitant l'apprentissage pour le perfectionnement des employés.
• Stage de mise en œuvre à un rythme qui est gérable pour votre main-d'œuvre.
• Encourager la rétroaction des intervenants sur les processus de gestion du changement.
• Donner les résultats de chaque étape et apporter des améliorations.

Nous comprenons que le développement durable d'une entreprise est un exercice qui exige un engagement progressif, des ressources et du temps. Nu Era Promotion travaille avec des entreprises et organisations afin de les aider à promouvoir l'importance de leur gestion du changement auprès de leurs employés mais également de promouvoir leur image collective durable et écoresponsable dans leur marché.

Est-ce que vous prévoyez inclure davantage de pratiques de leadership sur le développement durable au sein de votre entreprise cette année?

N'hésitez pas à communiquer avec nous pour discuter de vos projets au 1-800-549-7973 ou via courriel hello [at] nuerapromo.com

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